Programa Más Mujer de Corma reúne a más de 100 personas en encuentro nacional en Temuco

 La  iniciativa  busca  potenciar  la  inclusión  femenina  en  el  sector  forestal,  mejorando  las  prácticas  en  las  empresas  socias,  reduciendo  brechas  y  problemáticas  de  género.

Fue  el  2019  cuando  la  Corporación  Chilena  de  la  Madera  -  Corma,  inicio  los  primeros  pasos para evaluar  cúantas  mujeres  trabajan  en el  mundo  forestal  y  maderero  en  el  país. 

Así,  en  el  2020,  se  concreto  el  primer  estudio  de  participación  femenina  en  el  sector,  que  reveló  que sólo  un  13,5%  de  más  de  120  mil  trabajadores,  eran  mujeres.  El  mismo  año, el  gremio   quiso     enfrentar  la  problemática  y  creo  el  programa   Más  Mujer,  cuya  meta  primordial  es  aumentar  la  cantidad  de  trabajadoras  al  2026.

En  Temuco  se  realizó    el  segundo  encuentro nacional  Más  Mujer,  donde  llegaron  más  de  100  nujeres  y  hombres,  ligados  al  rubro  forestal  de  Santiago,  Maule,  Biobío, La  Aruacanía,  Los  Ríos  y  Los  Lagos,  quienes  participaron  en  10  mesas  de  discusión,  para  innovar  en  soluciones que permitan  reducir  las  problemáticas  que  afectan  a los  trabajadores  del  sector.

Martina  Hartwig,  jefa  del  programa  Más  Mujer  de  Corma,  destacó  la  participación  que  tuvo  este  encuentro,  apuntando  a  que se  requiere  el  compromiso  de  todo  el  rubro  para  mejorar  las  cifras  de  inclusión  femenina.  "Tenemos  un  13,5%  desde  el  2019  y  en  abril  de  este  año  sacaremos  un  segundo  cuestionario  de  participación  laboral  femenina,  donde  invitaremos  a  todas  las  empresas  socias  a  que  nos  detalles  cuántas  mujeres  tienen,  donde  están  esas  mujeres,  que  están  haciendo  y  ver  si  hemos  avanzado  desde  el  primer  porcentaje,  ya  que  nuestra  meta  es  alcanzar  un  20%  al  2026".

El  primer  encuentro  nacional  Más  Mujer se  realizo  el  2022  en  Concepción  y  para  esta  segunda  reunión  en  Temuco, se  decidió  incluir  a hombres,  para  encontrar  en  conjunto  soluciones  a  las  problemáticas,  algo  que  valoro  Victoria  Saud,  gerente  general  de  Corma.  "Partimos  el  2019  con  un  sueño  que  podíamos  construir    un  sector  más  diverso,  con  más  talento y  es imposible  no  pensar  que  las  mujeres  deben  ocupar  un  lugar.  Somos  el  51%  de  la  población  en  Chile,  entonces  queremos  que  esas  mujeres  estén  en  nuestro  sector,  para que  sea  más  diverso, inclusivo  e  innovador".

En  el  encuentro  nacional  además  participó  la  seremi  (s)  de  la  Mujer  y  Equidad  de  Género  de  La  Araucanía,  Pilar  Collipal,  quien  enfatizó  la  importancia  de  reunir  mujeres  de  todo  el  territorio  nacional  para  buscar  soluciones  en  conjunto.  "En  todo  el  países  democráticos  la  incorporación  de  la  mujer  es  súper  importante  porque  tenemos  distintas  necesidades.  Aportar  mucho  a  la  economía  del  país  con  la  diversidad  de  conocimiento  que manejan  cada  una  de  las  mujeres  en  su  territorio  y  estos  encuentros  llevan  a  proponer  soluciones  en  conjunto,  porque  la  diversidad  abarca  mucho,  pero  hay  que  tener  propuestas  comunes,  que  van  aportar  no  sólo  a las  empresas,  sino  también  al  mundo  público".

Por  su  parte  el  gerente  de  Corrma  Araucanía,  Los  Ríos  y  Los  Lagos,  Marcelo  Bonnefoy,  agradeció  que  el  segundo  encuentro  se  halla  realizado  en  Temuco,  apuntando  que  esta  región  el  mundo  forestal  es  un acto  vital  para la  economía  local.  "En  el  rubro  forestal  de  la  región  participan  mujeres  en  casi  todas  las  actividades  de  la  cadena  productiva.  Estamos  muy  bien  representado  en  los  sectores  profesionales  y  medios,  pero  tenemos  poca  participación  en  los  niveles  operarios  y  gente  de  terreno,  lo  anterior,  obedece  fundamentalmente  a  las  dificultades  que  encuentran  para  poder  trabajar  ahí".

Similar  diagnóstico  tiene  el  jefe  de  Asuntos  Corporativos  de  Corma  Maule  y  O"Higgins,  Christian  Contreras,  quien  viajó  junto  a  una  delegación  de  mujeres  y  hombre  a  participar  del  encuentro  nacional.  "Hay  brechas...  situaciones  que  hay  que  mejorar  la  calidad  de  trabajo  que  podemos  ir  entregando  a  las  mujeres  que  son colaboradoras  del  mundo  forestal  y  esa  es la  tarea  que  hoy  nos  convoca  este  segundo  encuentro  nacional,  donde  pudimos  abordad  esta  problemática  y  buscar  soluciones  para  que el  mundo  de  la  madera  sea cada  vez   más  sustentable  junto  a  las mujeres".

Actualmente,  el  programa  Más  Mujer  de  Corma  tiene  4  subcomités  y  un  comité  ampliado  que  trabaja  directamente  con  las  empresas  y las   mujeres,  además  de  realizar  estos  encuentros nacionales y   desarrollan  instrumentos  que  ayuden a  detectar  brechas  salariales entre  hombres  y  mujeres,  mejora  la  empleabilidad  y  también  acompañar  a  las  pymes en  el  tránsito  hacia  la  equidad  de  género.